Frauen in Dubai: Sicherheit, Kleiderordnung & Frauenrechte
Wie sicher ist es für Frauen in Dubai?
Dubai zählt auch 2026 zu den sichersten Städten weltweit und weist eine der niedrigsten Kriminalitätsraten im internationalen Vergleich auf. Viele alleinreisende Frauen, Expats und Unternehmerinnen entscheiden sich bewusst für Dubai – nicht zuletzt aufgrund der stabilen Sicherheitslage und der klar geregelten rechtlichen Rahmenbedingungen.
Die Vereinigte Arabische Emirate, zu denen Dubai gehört, belegen im Women, Peace and Security Index 2025/2026 des Georgetown Institute for Women, Peace and Security Platz 20 weltweit und gehören damit regional zu den führenden Staaten. Bewertet werden unter anderem Sicherheit, institutionelle Stabilität sowie gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilhabe von Frauen.
Dubai ist international geprägt und stark auf Sicherheit, Ordnung und ein respektvolles Miteinander ausgerichtet – Aspekte, die wesentlich zur hohen Lebensqualität für Frauen beitragen.
Gibt es Sicherheitsmaßnahmen für alleinreisende Frauen in Dubai?
Dubai verfügt über klar strukturierte Sicherheitsstandards und zusätzliche Angebote, die insbesondere alleinreisenden Frauen zugutekommen:
- Frauentaxis: In Dubai stehen spezielle Frauentaxis zur Verfügung, die von weiblichen Fahrerinnen geführt werden und ausschließlich weibliche Fahrgäste befördern. Erkennbar sind sie an ihren rosafarbenen Dächern. Dieses Angebot wird gezielt von Frauen genutzt, die eine zusätzliche Komfort- und Sicherheitsoption wünschen.
- Frauenabteile in der Metro: Die Dubai Metro verfügt über eigene Abteile für Frauen und Kinder. Diese Bereiche sind entsprechend gekennzeichnet. Die Nutzung ist optional – Frauen können selbstverständlich auch die regulären Waggons verwenden.
- Kameraüberwachung: Öffentliche Bereiche sind flächendeckend videoüberwacht. Das umfassende Sicherheitskonzept trägt maßgeblich zur niedrigen Kriminalitätsrate bei und unterstützt eine schnelle Aufklärung von Vorfällen.
- Sicherheitsdienste in Wohn- und Geschäftsbereichen: In Einkaufszentren, Hotels, Bürogebäuden und Wohnanlagen sind Sicherheitsdienste üblich. Viele Wohngebäude verfügen über kontrollierte Eingänge und 24/7-Rezeption oder Security.
- Niedrige Kriminalitätsrate: Dubai zählt international zu den Städten mit sehr niedriger Kriminalitätsrate. Die klare Gesetzesstruktur und deren konsequente Umsetzung schaffen ein stabiles und sicheres Umfeld – auch für alleinreisende oder auswandernde Frauen.
Wie werden Frauen in Dubai behandelt?
Viele Frauen, die in Dubai leben oder dorthin ausgewandert sind, berichten von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang im Alltag. Höflichkeitsgesten wie das Aufhalten von Türen, das Vorlassen im Aufzug oder Unterstützung im öffentlichen Raum sind gesellschaftlich verbreitet und Teil der lokalen Umgangsformen.
In den Vereinigte Arabische Emirate wird ein respektvolles Auftreten gegenüber Frauen kulturell betont. Gleichzeitig ist Dubai international geprägt und wirtschaftlich modern ausgerichtet. Frauen sind in nahezu allen Branchen vertreten und nehmen selbstverständlich am öffentlichen und beruflichen Leben teil.
Leben in Dubai als Frau
Erfahrungen von Auswanderinnen und Unternehmerinnen zeigen, dass Dubai ein sicheres, strukturiertes und modernes Umfeld bietet. Viele Frauen empfinden die Kombination aus hoher Sicherheit, klaren gesetzlichen Rahmenbedingungen und internationaler Offenheit als großen Vorteil im privaten und beruflichen Alltag.
Auch allein auswandernde Frauen finden in Dubai gute Voraussetzungen für Selbstständigkeit, Karriereaufbau und gesellschaftliche Teilhabe.
Kann man als Frau allein nach Dubai reisen oder auswandern?
Eine alleinige Reise oder Auswanderung nach Dubai ist für Frauen problemlos möglich. Viele Frauen haben diesen Schritt bereits vollzogen und leben oder arbeiten erfolgreich vor Ort.
Dubai zählt zu den sichersten Städten weltweit und ist international stark aufgestellt. Die Tourismus- und Dienstleistungsbranche ist professionell organisiert. Hotels, Wohnanlagen, Freizeitangebote und Services sind auf internationale Gäste und Residentinnen ausgerichtet, darunter auch alleinreisende Frauen.
Dürfen Frauen in Dubai arbeiten?
Ja. Frauen dürfen in Dubai uneingeschränkt arbeiten und unterliegen keinen gesetzlichen Berufsverboten aufgrund ihres Geschlechts. Sie sind in nahezu allen Branchen vertreten, darunter Wirtschaft, Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung und Unternehmertum.
In den Vereinigte Arabische Emirate gelten arbeitsrechtliche Regelungen, die gleiche Vergütung bei gleichwertiger Tätigkeit vorsehen. Frauen sind sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor tätig und übernehmen Führungspositionen in Unternehmen und staatlichen Institutionen.
Auch für ausländische Arbeitnehmerinnen bestehen keine geschlechtsspezifischen Einschränkungen, sofern die üblichen arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Dürfen Frauen in Dubai Auto fahren?
Ja. Frauen dürfen in Dubai uneingeschränkt Auto fahren. Es bestehen keine gesetzlichen Beschränkungen hinsichtlich Führerschein, Fahrzeugerwerb oder Teilnahme am Straßenverkehr.
In den Vereinigte Arabische Emirate gelten im Straßenverkehr dieselben rechtlichen Voraussetzungen für Frauen und Männer. Frauen sind selbstverständlich im öffentlichen Leben präsent und mobil, sowohl privat als auch beruflich.
Kann man sich als Frau in Dubai frei bewegen?
Frauen können sich in Dubai frei und selbstständig bewegen. Eine männliche Begleitung ist weder gesetzlich vorgeschrieben noch gesellschaftlich erforderlich. Das gilt für Residentinnen, Unternehmerinnen, Touristinnen und Einheimische gleichermaßen.
Dubai zählt zu den sichersten Städten weltweit und ist international geprägt. Frauen bewegen sich selbstverständlich zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem eigenen Fahrzeug im gesamten Stadtgebiet. Freizeitangebote, Einkaufszentren, Restaurants und kulturelle Veranstaltungen sind frei zugänglich.
Frauen sind im öffentlichen Leben sichtbar präsent und genießen im Alltag ein hohes Maß an Respekt.
Gibt es besondere Regeln für Frauen bezüglich öffentlicher Zuneigung in Dubai?
Öffentliche Zuneigung wird in Dubai grundsätzlich toleriert, sofern sie im angemessenen Rahmen bleibt. Händchenhalten gilt als unproblematisch.
Intime oder eindeutig sexuelle Handlungen im öffentlichen Raum sind hingegen nicht zulässig. Maßgeblich ist ein respektvolles Auftreten im öffentlichen Umfeld, wie es in vielen international geprägten Städten üblich ist.
Gibt es eine Kleiderordnung für Frauen in Dubai?
Rund um das Thema Kleidung in Dubai bestehen weiterhin Missverständnisse. Für Touristinnen und Residentinnen gelten im Alltag jedoch keine speziellen gesetzlichen Kleidungsvorgaben.
Frauen können grundsätzlich die Kleidung ihrer Wahl tragen, darunter Kleider, Röcke, kurze Hosen oder verschiedene Arten von Oberteilen. Eine Verpflichtung zur Verschleierung besteht nicht. Dubai ist international geprägt und im Alltag an unterschiedliche Kleidungsstile gewöhnt.
Praktisch sinnvoll ist es, eine leichte Jacke oder ein Tuch mitzunehmen, da Einkaufszentren, Restaurants und andere Innenbereiche häufig stark klimatisiert sind.
Ausnahme
Beim Besuch von Moscheen gelten Bekleidungsregeln aus Gründen des Respekts. Schultern und Knie sollten bedeckt sein. In religiösen Einrichtungen werden entsprechende Hinweise gegeben. Diese Vorgaben gelten für Frauen und Männer gleichermaßen.
In staatlichen Einrichtungen der Vereinigte Arabische Emirate wird ebenfalls auf angemessene Kleidung geachtet. Hier empfiehlt sich ein gepflegter, zurückhaltender Kleidungsstil.
Was darf man als Tourist in Dubai anziehen?
Touristen und Expats können in Dubai übliche Freizeit- und Sommerkleidung tragen. Kurze Hosen, Kleider, Röcke sowie ärmellose oder schulterfreie Oberteile sind im öffentlichen Raum verbreitet.
Dubai ist international geprägt und an unterschiedliche Kleidungsstile gewöhnt. Eine spezielle Kleiderordnung für Besucher besteht im Alltag nicht.
Darf man in Dubai einen Bikini tragen?
Ja. An öffentlichen Stränden, Hotelpools, in privaten Wohnanlagen sowie in Beach Clubs ist das Tragen eines Bikinis üblich und erlaubt. Diese Regelung gilt in ausgewiesenen Badebereichen.
Darf man in Dubai ein Kreuz tragen?
Ja. Christinnen und Christen können ihren Glauben in Dubai ausüben und religiösen Schmuck wie ein Kreuz tragen.
In den Vereinigte Arabische Emirate gibt es zahlreiche christliche Gemeinden unterschiedlicher Konfessionen. Religiöse Symbole im Alltag sind zulässig, sofern sie im üblichen gesellschaftlichen Rahmen getragen werden.
Sind Tattoos in Dubai zu verdecken?
Für Tattoos besteht in Dubai keine gesetzliche Verpflichtung zur Abdeckung. Touristinnen, Touristen und Expats können sichtbare Tätowierungen im Alltag grundsätzlich offen tragen.
Dubai ist international geprägt und an unterschiedliche Lebensstile gewöhnt. Tätowierungen sind im öffentlichen Raum, in Freizeitbereichen, Restaurants oder Einkaufszentren üblicherweise unproblematisch.
In bestimmten beruflichen Kontexten oder bei offiziellen Terminen kann ein zurückhaltender Kleidungsstil sinnvoll sein, was jedoch branchenabhängig ist und keine allgemeine gesetzliche Vorgabe darstellt.
Gilt in Dubai eine Kopftuchpflicht?
Nein. In Dubai besteht keine Kopftuchpflicht für Touristinnen oder Expats. Das Tragen eines Kopftuchs ist eine persönliche religiöse Entscheidung und keine gesetzliche Vorgabe. Frauen können ihre Haare im öffentlichen Raum frei zeigen.
Beim Besuch einer Moschee wird aus Respekt vor religiösen Gepflogenheiten darum gebeten, die Haare zu bedecken. Entsprechende Hinweise erfolgen vor Ort.
Müssen sich die Frauen in Dubai verschleiern?
Für Besucherinnen und ausländische Residentinnen besteht keine Verpflichtung, eine Abaya oder einen Schleier zu tragen.
Die Abaya ist ein traditionelles Gewand vieler einheimischer Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate. Es handelt sich um ein langes, meist schwarzes Übergewand, das über der normalen Kleidung getragen wird. Das Tragen ist kulturell verbreitet, jedoch gesetzlich nicht vorgeschrieben.
Frauen aus dem Ausland können ihre Kleidung frei wählen.
Warum tragen viele Frauen in Dubai Schwarz?
Viele emiratische Frauen tragen eine schwarze Abaya aus kultureller und traditioneller Verbundenheit. Schwarz hat sich historisch als klassische Farbe für das Übergewand etabliert.
Die Farbwahl ist jedoch nicht gesetzlich festgelegt. Neben klassischen Varianten sind heute auch moderne Designs und unterschiedliche Farbtöne im Alltag zu sehen.
Welche Kleidung ist während Ramadan in Dubai zu tragen?
Während des Ramadan gelten in Dubai im öffentlichen Raum keine gesonderten gesetzlichen Kleidervorschriften. In Hotels, Einkaufszentren, Restaurants oder an Stränden kann weiterhin übliche Freizeit- und Sommerkleidung getragen werden.
Bei Einladungen zu Iftar- oder Suhoor-Veranstaltungen, insbesondere in gehobenen Hotels oder Restaurants, wird häufig ein eleganter Dresscode erwartet. Lange Abendkleider, stilvolle Sommerkleidung oder gepflegte Businesskleidung sind in diesem Rahmen üblich.
Das Tragen einer Abaya ist für Besucherinnen keine Pflicht. Einige Frauen entscheiden sich während des Ramadan freiwillig für eine zurückhaltendere oder traditionell inspirierte Kleidung als Zeichen des Respekts gegenüber der lokalen Kultur.
Frauenrechte in Dubai
Obwohl die Vereinigte Arabische Emirate international als attraktiver Wirtschafts- und Lebensstandort gelten, gibt es weiterhin Missverständnisse über die Rechte von Frauen. Dubai und die VAE verfügen über rechtliche Rahmenbedingungen, die Frauen Rechte und Teilhabe in vielen Lebensbereichen gewährleisten.
Internationale Vergleichsindizes zeigen Fortschritte bei Gleichstellung, Sicherheit und gesellschaftlicher Teilhabe von Frauen:
Women, Peace and Security Index 2025/26
Im Women, Peace and Security Index (WPS Index), erstellt vom Georgetown Institute for Women, Peace and Security in Zusammenarbeit mit dem Peace Research Institute Oslo, belegen die VAE Platz 20 von 181 Ländern. Dieser Index bewertet Länder nach den Dimensionen Inklusion, Recht und Sicherheit und berücksichtigt ein breites Spektrum von Indikatoren zur Situation von Frauen.
Zu den WPS-Indikatoren zählen unter anderem Zugang zu Bildung und Beschäftigung, Anteil von Frauen in Parlamenten, finanzielle Einbindung sowie rechtlicher Schutz vor Diskriminierung. In diesen Bereichen schneiden die VAE besonders im regionalen Vergleich gut ab.
Global Gender Gap Report 2025
Im Global Gender Gap Report 2025 des World Economic Forum belegen die VAE Platz 69 weltweit und Platz 1 in der Nahost-Nordafrika-Region (MENA) hinsichtlich der Gleichstellung der Geschlechter. Dieser Bericht misst Lücken zwischen Frauen und Männern etwa in wirtschaftlicher Teilhabe, Bildung, Gesundheit und politischer Teilnahme.
Diese internationalen Bewertungen spiegeln die gesetzlichen und politischen Entwicklungen der VAE wider, darunter Maßnahmen zur Stärkung der Rechte von Frauen, ihrer Beteiligung in Wirtschaft und Regierung und ihrem Zugang zu Bildung und Beschäftigung.
Rechte und Beteiligung von Frauen in den VAE
Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate sind aktiv am wirtschaftlichen und öffentlichen Leben beteiligt und verfügen über gesetzlich verankerte Rechte im Zugang zu Beschäftigung, Eigentum, Finanzdienstleistungen und unternehmerischer Tätigkeit. Für gleichwertige Arbeit gilt der Grundsatz der gleichen Entlohnung.
Unternehmerinnen und Führungskräfte
Der Anteil weiblicher Unternehmerinnen wächst kontinuierlich. Rund 18 Prozent aller Unternehmen in den VAE werden von Frauen geführt. Ein großer Teil dieser Gründerinnen ist unter 40 Jahre alt, was die Dynamik im weiblichen Unternehmertum unterstreicht.
Allein im ersten Halbjahr 2024 registrierten emiratische Geschäftsfrauen über 2.000 neue Unternehmen. Damit entfiel rund ein Fünftel aller Neugründungen auf Frauen.
Bereits frühere Erhebungen zeigten, dass über 23.000 emiratische Unternehmerinnen Projekte im Gesamtwert von mehr als 50 Milliarden AED leiten.
Auch international sind Unternehmerinnen aus den VAE sichtbar vertreten. 2023 verzeichneten die VAE die höchste Anzahl von Frauen auf der Forbes-Liste der 100 mächtigsten arabischen Geschäftsfrauen. 2024 belegten sie mit 14 emiratischen Unternehmerinnen erneut einen Spitzenplatz.
In Führungspositionen steigt die Präsenz ebenfalls kontinuierlich. Frauen besetzen rund 15,8 Prozent der Vorstandsposten in börsennotierten Finanzunternehmen. Zudem besteht für börsennotierte Gesellschaften die regulatorische Vorgabe, mindestens ein weibliches Vorstandsmitglied zu berufen.
Politische Beteiligung
Frauen sind ebenfalls auf politischer Ebene vertreten. Im Federal National Council, dem beratenden parlamentarischen Gremium der VAE, stellen Frauen 50 Prozent der Mitglieder. Damit gehören die VAE im regionalen Vergleich zu den Ländern mit der höchsten parlamentarischen Beteiligung von Frauen.
Bildung und Qualifikation
Frauen in den VAE haben uneingeschränkten Zugang zu allen Bildungsstufen. Der Anteil weiblicher Hochschulabsolventinnen ist hoch, insbesondere in akademischen und technisch orientierten Fachrichtungen. Dies trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Teilhabe bei.
Arbeitsrechte für Frauen in Dubai
Das Arbeitsrecht in den Vereinigte Arabische Emirate sieht für Männer und Frauen bei gleicher Tätigkeit den Grundsatz der gleichen Vergütung vor. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben grundsätzlich denselben Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Führungspositionen.
Zur Förderung der Gleichstellung wurde der UAE Gender Balance Council eingerichtet. Ziel ist es, die ausgewogene Vertretung von Frauen in staatlichen Institutionen und Führungspositionen weiter auszubauen. Die zunehmende Präsenz von Frauen in Wirtschaft und Regierung spiegelt diese Entwicklung wider.
Im öffentlichen Sektor stellen Frauen einen bedeutenden Anteil der Beschäftigten. Sie sind in unterschiedlichen Behörden und Ministerien tätig und übernehmen leitende Funktionen. Auch im parlamentarischen Bereich wurde 2021 eine Geschlechterparität erreicht.
In technologie- und zukunftsorientierten Branchen ist die Beteiligung ebenfalls hoch. Im nationalen Raumfahrtsektor sind rund 51 Prozent der Beschäftigten Frauen. Beim emiratischen High-Tech-Unternehmen Strata Manufacturing bestehen rund 88 Prozent der nationalen Belegschaft aus emiratischen Frauen.
Mutterschaftsurlaub und Elternzeit in Dubai
Berufstätige Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate haben Anspruch auf Mutterschaftsurlaub. Die Regelungen unterscheiden sich je nach Beschäftigung im staatlichen oder privaten Sektor. Grundlage sind das jeweilige Arbeitsrecht sowie sektorspezifische Vorschriften.
Mutterschutz im staatlichen Sektor
Frauen im staatlichen Dienst erhalten in der Regel drei Monate Mutterschaftsurlaub mit vollem Gehalt. Der Urlaub kann bis zu 30 Tage vor dem voraussichtlichen Geburtstermin angetreten werden.
Zusätzlich kann der Mutterschaftsurlaub mit regulärem Jahresurlaub oder unbezahltem Urlaub kombiniert werden. Die Gesamtdauer darf dabei 120 Tage nicht überschreiten.
Mütter von Kindern mit besonderen Bedürfnissen können im Anschluss an den Mutterschaftsurlaub zusätzlichen Betreuungsurlaub bis zum ersten Lebensjahr des Kindes beantragen.
Mutterschutz im privaten Sektor
Im privaten Sektor beträgt der gesetzliche Mutterschaftsurlaub 60 Tage. Davon sind 45 Tage voll bezahlt und 15 Tage halb bezahlt. Auch hier kann der Urlaub bis zu 30 Tage vor dem errechneten Geburtstermin beginnen.
Bei gesundheitlichen Komplikationen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Entbindung können bis zu 45 zusätzliche Tage unbezahlter Urlaub gewährt werden, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.
Wird durch ärztliches Attest bestätigt, dass das Kind eine Behinderung oder gesundheitliche Beeinträchtigung hat, besteht Anspruch auf weitere 30 Tage voll bezahlten Urlaub. Diese Frist kann unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden.
Stillpause
Nach Rückkehr an den Arbeitsplatz hat eine Arbeitnehmerin Anspruch auf zwei bezahlte Stillpausen pro Arbeitstag. Diese können flexibel innerhalb der Arbeitszeit genommen werden. Der Anspruch gilt bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
Beurlaubung bei Fehlgeburt oder Totgeburt
Erleidet eine Arbeitnehmerin vor der 24. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt, besteht Anspruch auf Krankheitsurlaub gemäß ärztlicher Bescheinigung.
Bei einer Fehl- oder Totgeburt nach der 24. Schwangerschaftswoche besteht Anspruch auf 60 Tage bezahlten Urlaub, basierend auf einem ärztlichen Bericht und gemäß den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Finanzielle Rechte und Eigentumsrechte für Frauen in den VAE
Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate haben die gleichen gesetzlichen Rechte wie Männer bei der Gründung und Führung eines Unternehmens. Sie haben Zugang zu Eigentum, Finanzdienstleistungen und Investitionsmöglichkeiten gemäß nationalem Recht.
Ein wachsender Anteil der Privatwirtschaft wird von Frauen geführt. Aktuelle Erhebungen zeigen, dass rund 18 Prozent der Unternehmen in den VAE von Frauen geleitet werden. 2024 wurden 14 emiratische Unternehmerinnen in die Forbes-Liste der 100 mächtigsten arabischen Geschäftsfrauen aufgenommen, was die internationale Sichtbarkeit weiblicher Führungskräfte unterstreicht.
Zur Förderung weiblichen Unternehmertums bestehen verschiedene Netzwerke und Initiativen, darunter Womena, die Gründerinnen und Investorinnen im MENA-Raum vernetzen und unterstützen.
Immobilienbesitz und Vermögensrechte
Die VAE gelten als investorenfreundlicher Standort für Männer und Frauen gleichermaßen. Emiratische Staatsbürgerinnen sowie ausländische Investorinnen können Immobilien erwerben und Finanzierungen oder Hypotheken abschließen, sofern die jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Studien zufolge befindet sich rund 30 Prozent der Immobilien in Dubai im Besitz von Frauen. Dies verdeutlicht die aktive Rolle von Investorinnen im lokalen Immobilienmarkt.
Testament und Vermögensnachfolge
Expats, die ihre Vermögensnachfolge nicht nach den gesetzlichen Erbregelungen des Landes gestalten möchten, können ein Testament errichten. Dadurch lässt sich die Verteilung von Vermögenswerten, einschließlich Immobilien, individuell regeln.
Ein Testament kann unter anderem bei den Dubai Courts oder beim DIFC Wills Service Centre registriert werden. In der Regel sind ein benannter Testamentsvollstrecker sowie gegebenenfalls ein Vormund erforderlich. Formale Anforderungen, etwa zur Sprache oder Beglaubigung, richten sich nach der jeweils gewählten Registrierungsstelle.
Politische Rechte für Frauen
Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate sind politisch aktiv vertreten und nehmen in verschiedenen öffentlichen Funktionen gleichberechtigt teil. Die Beteiligung von Frauen im öffentlichen Sektor und in politischen Gremien ist hoch und wird durch politische Initiativen gefördert.
Beteiligung im öffentlichen Sektor
Frauen stellen einen bedeutenden Anteil der Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Viele sind in leitenden Funktionen tätig, darunter auch in technischen und akademischen Rollen. Die Beteiligung von Frauen trägt zur Ausgestaltung politischer und administrativer Entscheidungen auf nationaler Ebene bei.
Mitwirkung im Federal National Council
Seit 2006 können sowohl Männer als auch Frauen aktiv am Federal National Council (FNC) als Wähler und Kandidaten teilnehmen. Der FNC ist das beratende parlamentarische Gremium der VAE, in dem Frauen aktuell etwa 50 % der Mitglieder stellen. Diese Parität ist ein regionales Unterscheidungsmerkmal innerhalb der Nahost-Nordafrika-Region (MENA).
Rolle des Gender Balance Council
Zur Förderung des ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in Politik und Verwaltung wurde der Gender Balance Council eingerichtet. Dieses Gremium entwickelt und koordiniert Initiativen zur Verbesserung der Geschlechterparität in Führungspositionen und politischen Strukturen.
Frauen in Diplomatie und Regierung
Frauen nehmen in der Diplomatie und im Kabinett der VAE zentrale Rollen ein. Ein signifikanter Anteil des diplomatischen Personals besteht aus Frauen, darunter mehrere ernannte Botschafterinnen in wichtigen Staaten. Frauen sind darüber hinaus im Kabinett vertreten und bekleiden Minister- und Staatsministerposten.
Beispiele für frauenbezogene Positionen im politischen und diplomatischen Bereich (Auswahl):
- Reem bint Ibrahim Al Hashimy – Staatsministerin für internationale Zusammenarbeit
- Noura bint Mohammed Al Kaabi – Ministerin für Kultur und Jugend
- Jameela bint Salem Al Muhairi – Staatsministerin für öffentliche Bildung
- Shamma bint Sohail Faris Al Mazrui – Staatsministerin für Jugend (zuletzt eine der jüngsten Ministerinnen weltweit)
In der Diplomatie sind emiratische Botschafterinnen in verschiedenen Ländern im Einsatz und tragen zur internationalen Vertretung der VAE bei.
Internationale Einordnung
Berichte wie der Global Gender Gap Report 2025 des World Economic Forum zeigen, dass die VAE im Bereich politische Partizipation von Frauen im weltweiten Vergleich gut abschneiden und innerhalb der MENA-Region eine führende Position einnehmen.
Bildungschancen für Frauen in den VAE
Frauen in den Vereinigte Arabische Emirate haben Zugang zu allen Bildungsstufen, von der Grundschule bis zur Universität. Die Alphabetisierungsrate liegt insgesamt bei rund 95 Prozent, bei Frauen bei etwa 95,8 Prozent.
Für Jungen und Mädchen besteht eine allgemeine Schulpflicht im Alter von 6 bis 18 Jahren. Viele Kinder besuchen bereits ab dem Vorschulalter Bildungseinrichtungen.
Hochschulbildung und MINT-Fächer
Der Anteil weiblicher Studierender ist hoch. Rund 77 Prozent der Frauen nehmen ein Hochschulstudium auf, ein Großteil davon an nationalen Universitäten. An staatlichen Hochschulen stellen Frauen etwa zwei Drittel der Studierenden, an privaten Hochschulen rund die Hälfte.
Auch in technisch geprägten Studiengängen sind Frauen stark vertreten. Etwa 56 Prozent der Absolventinnen und Absolventen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik stammen aus dem weiblichen Bereich. Damit zählen die VAE im internationalen Vergleich zu den Ländern mit einem hohen Frauenanteil in MINT-Disziplinen.
Militärische Ausbildung und Sicherheitssektor
Seit 2014 können Frauen an der Khawla bint Al Azwar Military School studieren, der ersten Militärakademie für Frauen im Land. Die Einrichtung bietet militärische Ausbildung und Führungsprogramme.
Frauen sind zudem in verschiedenen Bereichen der Streitkräfte und Sicherheitsdienste tätig, darunter als Kampfpilotinnen und in Spezialeinheiten. Dies unterstreicht die breite berufliche Teilhabe auch in sicherheitsrelevanten Sektoren.
Zusammenfassung:
Dubai zählt zu den sichersten Städten weltweit und gilt auch für alleinreisende Frauen als verlässlicher Standort mit hoher öffentlicher Sicherheit. Eine allgemeine Kleiderordnung oder Kopftuchpflicht für Touristinnen und Expats besteht nicht.
Die Vereinigte Arabische Emirate verfügen über gesetzliche Rahmenbedingungen, die Rechte, Bildung und wirtschaftliche Teilhabe von Frauen sichern. Frauen sind in Wirtschaft, Politik und öffentlichen Institutionen sichtbar vertreten.
Dubai präsentiert sich 2026 als moderner Standort, an dem Frauen selbstbestimmt leben und arbeiten können.
